Het nieuwe werken op de VRT – en elders

Een gedwongen besparing werd door de VRT-vakbonden omgebogen in iets positiefs: vrijwillige individuele arbeidsherverdeling. Dit ging niet zonder slag of stoot maar kan bij een eerste evaluatie succesvol genoemd worden. Wat betekent zo’n syndicaal resultaat nu in het kader van collectieve arbeidsduurvermindering en welke lessen kunnen we uit deze casus trekken voor de brede sociale strijd? Deze tekst verscheen op DeWereldMorgen.be als blog. Hierbij de link.