ACOD Cultuur stemt tegen het IPA loonakkoordvoorstel
STANDPUNT – In het loonvoorstel dat nu op tafel ligt, en dat ook een rechtstreekse impact heeft op heel veel van onze leden, zit er in wezen geen vooruitgang. Van 0,8% naar 1,1% (dat komt neer op 15 euro of 20 euro per maand extra) en daarbij ook nog eens de belofte tot sociale vrede?
Dat staat niet in verhouding tegenover de stijgende winsten (17 miljard euro in 2018, voor sommige aandeelhouders een ‘loonsverhoging’ van 25% en meer) en de dalende reële koopkracht van de afgelopen jaren, o.a. door de indexsprong. Om die daling te recupereren moeten we minstens een stijging van >2% realiseren. Een loonakkoord zou er, kortom, voor moeten zorgen dat de lonen ook écht stijgen.
Voor de openbare diensten is dit IPA ook een referentie voor latere onderhandelingen, het is dus belangrijk om principieel bij onze eisen te blijven. Bovendien zijn er in de cultuursector heel veel contractuelen en freelancers. De ABVV-eis om het minimumloon boven 14 euro te tillen is cruciaal voor de cultuurwerkers.
In tijden van sociale onrust – gele hesjes, klimaatstakers – heeft de vakbond als officiële onderhandelaar de plicht om er voor te zorgen dat de beleidsmakers en werkgevers hun verantwoordelijkheid opnemen. Dat doen ze nog steeds niet.”
